Eine Auswahl unserer Kunden
Die Teilnehmer an unseren Veranstaltungen kommen u.a. aus den folgenden Unternehmen und Institutionen.
Gern stellen wir den direkten Kontakt zu den jeweiligen Anprechpartnern her.
Gern stellen wir den direkten Kontakt zu den jeweiligen Anprechpartnern her.
Von größer...
• Axel Springer AG
• Boehringer Ingelheim GmbH
• Deutsche Bahn
• Hamburg-Mannheimer Versicherung
• Boehringer Ingelheim GmbH
• Deutsche Bahn
• Hamburg-Mannheimer Versicherung
• ista International GmbH
• LE CROBAG GmbH & Co. KG
• Mast Jägermeister GmbH
• Minimax GmbH & Co. KG
• LE CROBAG GmbH & Co. KG
• Mast Jägermeister GmbH
• Minimax GmbH & Co. KG
• Robert Bosch Car Multimedia GmbH
• Stadtreinigung Hamburg
• Vodafone
• Volkswagen AG
• Stadtreinigung Hamburg
• Vodafone
• Volkswagen AG
... bis kleiner
• AMEOS Klinikum Hildesheim
• BRUNATA Wärmemesser
Hagen GmbH & Co. KG
• Chemische Fabrik Dr. Weigert
GmbH & Co. KG
• BRUNATA Wärmemesser
Hagen GmbH & Co. KG
• Chemische Fabrik Dr. Weigert
GmbH & Co. KG
• Claas Vertriebsgesellschaft mbH
• Friedrich Schütt + Sohn Baugesellschaft mbH & Co. KG
• Gesellschaft für Anlagen- und Reaktorsicherheit (GRS) mbH
• Friedrich Schütt + Sohn Baugesellschaft mbH & Co. KG
• Gesellschaft für Anlagen- und Reaktorsicherheit (GRS) mbH
• HPI Germany Hotelbesitz GmbH
• Humanchemie GmbH
• Interspare GmbH
• PS-Team Fahrzeuglogistik
GmbH & Co. KG
• Humanchemie GmbH
• Interspare GmbH
• PS-Team Fahrzeuglogistik
GmbH & Co. KG
Und das sagen unsere Teilnehmer:
Die besondere Verknüpfung von Theorie und Praxis macht für mich den Unterschied zu vielen herkömmlichen Führungskräftetrainings. Reflektion erfolgt in "lebensechten" Situationen anstelle konstruierter Rollenspiele. Rundum eine wertvolle, bleibende Erfahrung, die auch noch Spaß gemacht hat!
(Silvia Pfaff, Personalleiterin, DekaBank DGZ Luxembourg S.A.)
(Silvia Pfaff, Personalleiterin, DekaBank DGZ Luxembourg S.A.)
Für mich persönlich habe ich die Bestätigung mitgenommen, dass erfolgreiches Führen mit klaren und eindeutigen Ansagen und klarer Körpersprache verbunden sein muss. Es ist mir wieder sehr bewusst geworden, was es heißt zu führen, und wie Führung wirkt oder eben nicht wirkt.
(Ulrich Leitermann, Finanzvorstand, Signal Iduna)
(Ulrich Leitermann, Finanzvorstand, Signal Iduna)
Bei mir steht nicht nur die Entwicklung als Führungskraft im Vordergrund sondern auch die persönliche Weiterentwicklung. Auch wenn ich jetzt kein anderer Mensch bin und weiterhin meine Stärken und Schwächen habe, so sind die Erfahrungen, die ich machen durfte, wirklich einzigartig.
(Ronny Scharping, Einsatzleiter, Stadtreinigung Hamburg)
(Ronny Scharping, Einsatzleiter, Stadtreinigung Hamburg)